Modeli i metody sozdaniya kreativno-innovacionnyh kollektivov

V knige predstavleny avtorskie materialy, ranee opublikovannye v vide otdel'nyh statej v nauchnoj periodicheskoj i monograficheskoj literature. Rassmotreny metodiki i instrumenty ocenki kreativnyh stilej dlya formirovaniya tvorcheskih kollektivov, predlozheny matematicheskie teoretiko-igrovye modeli stimulirovaniya novatorskoj aktivnosti i sovmestnogo osushhestvleniya innovacionnyh proektov, v tom chisle s uchetom parametrov komplementarnosti (razlichij i vzaimodopolnyaemosti podhodov, stilej, znanij, navykov igrokov), sovmestimosti, konfliktnosti i kvalifikacii uchastnikov proektov. Predlozhennye modeli pozvolyajut opredelyat' usloviya dlya sotrudnichestva pri osushhestvlenii innovacionnyh proektov s uchetom imejushhihsya resursov, sposobnostej, kompetencij i drugih faktorov. Kniga adresovana issledovatelyam v oblastyah matematicheskogo modelirovaniya i upravleniya slozhnymi ierarhicheskimi sistemami, specialistam sfery kreativno-innovacionnogo menedzhmenta, a takzhe issledovatelyam i praktikam, interesujushhimsya prikladnymi aspektami teorii igr.