Korporativnoe pravo Rossii i Kitaya. Problemy i perspektivy

Rossiya i Kitaj proshli pohozhij put' preobrazovaniya svoego gosudarstvennogo rezhima i svoej jekonomiki, odnako ispol'zovali raznyj instrumentarij, i posledstviya, bezuslovno, politiki reform okazalis' otnositel'no protivopolozhnymi. Korporativnoe pravo kak otrasl' prava stala odnim iz naibolee vazhnyh rychagov izmenenij v oboih gosudarstvah, no podhody, otnoshenie i sam harakter izmenenij v zakonodatel'stve dostojny obsuzhdeniya i sravnitel'no-sopostavitel'nogo analiza. Nel'zya nedoocenivat' tot vklad, kotoryj sdelalo v razvitie teorii i praktiki reform izuchenie voprosa struktury korporacii, v chastnosti, i korporativnogo prava v celom. Oba gosudarstva ponimajut, chto korporativnaya sistema dolzhna otrazhat' vnutrennie potrebnosti razvitiya v sfere social'no-jekonomicheskoj, politicheskoj, kul'turnoj, dolzhna voploshhat' osnovnye celi i politicheskie orientiry razvitiya obshhestva na opredelennom jetape, dolzhna yasno opredelyat' idealy i cennostnye orientiry, na kotoryh ona stroitsya, i tol'ko takim obrazom korporativnaya sistema mozhet stat' osnovoj zdorovogo razvitiya v postroenii rynochnoj jekonomiki. Imenno razvitiju korporatizacii rossijskoj i kitajskoj jekonomiki posvyashheno dannoe issledovanie.