Nehodí sa? Žiadny problém! U nás môžete do 30 dní vrátiť
S darčekovým poukazom nešliapnete vedľa. Obdarovaný si za darčekový poukaz môže vybrať čokoľvek z našej ponuky.
30 dní na vrátenie tovaru
Boken är ett resultat av en studie genomförd i kommunal verksamhet. Organisationen bestĺr av tio förvaltningar med cirka 6000 anställda. Syftet var att undersöka hur arbetstagare känner av krav och kontroll i arbetet baserat pĺ ledarskap, kommunikation och information. Karasek och Theorells krav-kontroll-stödmodell har legat till grund för att undersöka graden av anställdas delaktighet i arbetet och i arbetsuppgifter. Forskning inom psykosociala arbetsmiljöförhĺllanden visar samband pĺ lĺga nivĺer av beslut och handlingsutrymme som kan pĺverka hälsan negativt och leda till sjukdom. Intervjuer har skett tillsammans med linjechefer och anställda där resultatet innehĺller bevis pĺ att stress är en faktor som pĺverkar nivĺn av kommunikation mellan chef och anställda. Kommunikation ses som en form av samverkan där sociala relationer är viktiga för att skapa en gemenskap som leder till en ökad delaktighet.