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Les politiques concernant les périmčtres irrigués en Tunisie sont passées d'un modčle privilégiant une gestion centralisée, axée prioritairement sur l'accroissement de l'offre d'eau, ŕ un modčle plus décentralisé et participatif. Ce livre analyse les mutations qui sont intervenues dans les périmčtres irrigués de la région de Nadhour au Nord de la Tunisie, suite ŕ l'évolution de leur mode de gouvernance et dans un contexte de féminisation de l'agriculture. Il met en évidence l'impact des dynamiques au sein des organisations d'irrigants et des exploitations sur les inégalités entre les acteurs des systčmes irrigués et particuličrement entre hommes et femmes. Cette recherche vise ŕ mettre en lumičre les rapports de pouvoir liés notamment aux inégalités entre structures, entre agriculteurs et selon le genre dans la construction des rčgles, le travail, l'accčs et le contrôle des ressources. Elle répond ŕ la question suivante : les dynamiques ŕ l'oeuvre, au sein des exploitations et des organisations sur le plan formel et informel, contribuent-elles ŕ la réduction des inégalités entre les acteurs de l'agriculture irriguée, notamment entre hommes et femmes, ou ŕ leur renforcement ?