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Die Auswirkungen wahrgenommener Gerechtigkeit bei variabler Vergütung
Jazyk
Nemčina
Nemčina
Kniha
Brožovaná
Gerechtigkeit zählt. Ganz besonders im Arbeitskontext. Doch bezüglich der Frage nach dem "Wie" und d...
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Gerechtigkeit zählt. Ganz besonders im Arbeitskontext. Doch bezüglich der Frage nach dem "Wie" und dem "Warum" gibt es in der psychologischen Forschung bis dato noch keinen Konsens. Eine der führenden Erklärungstheorien ist die Social Exchange Theorie. Daher wurde in dieser Arbeit untersucht, ob die Auswirkungen organisationaler Gerechtigkeit auf Arbeitseinstellungen im Kontext variabler Vergütung anhand eines Multi-Fokus-Modells auf Basis der Social Exchange Theorie erklärt werden kann. Die Ergebnisse werden sowohl hinsichtlich ihrer Implikationen für zukünftige Forschung als auch für die Gestaltung variabler Vergütungssysteme in der Praxis diskutiert.
Informácie o knihe
Celý názov
Die Auswirkungen wahrgenommener Gerechtigkeit bei variabler Vergütung
Autor
Viktoria Zimmer
Jazyk
Nemčina
Nemčina
Väzba
Kniha - Brožovaná
Dátum vydania
2010
Počet strán
148
EAN
9783639227055
Libristo kód
06830490
Nakladateľstvo
VDM Verlag Dr. Müller
Váha
237
Rozmery
150 x 220 x 9
