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Neue Beschäftigungsformen dienen primär der Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern aber auch Momente des Stabilisierung, sowohl auf Seiten der Mitarbeiter als auch auf Seiten der Unternehmen. Im Buch werden zentrale neue Konzepte der Flexibilisierung dargestellt und Optionen der sinnvollen Ausgestaltung diskutiert. Es fasst die vier anwendungsorientierten Forschungsprojekte zum Thema Beschäftigungsformen im Wandel zusammen, die als größere Verbundprojekte des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert werden.§