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Kooperationen zwischen Unternehmen und sozialen Einrichtungen nehmen mittlerweile auch in der Bundesrepublik zu. Damit sind zum einen die Unternehmen gefordert, ihre Motivation für eine Zusammenarbeit zu klären und zu kommunizieren. Gleichzeitig ist die Soziale Arbeit herausgefordert Kooperationen mit Unternehmen konstruktiv zu gestalten. §Das Buch beschäftigt sich daher mit der Frage, wie sich in Unternehmen der Motivationsprozess abbilden und nachzeichnen lässt, sodass ersichtlich wird, wie ein Unternehmen von der wohlmeinenden Absicht ins Handeln als guter Bürger kommt. §Der Autor stellt zunächst den gesellschaftlichen Kontext der Diskussion um die Rolle der Unternehmen in der Gesellschaft dar und analysiert die Motivationskette im Unternehmen für ein gesellschaftliches Engagement. Anschließend werden die Ergebnisse einer qualitativen Befragung vorgestellt und mit einem Akzent auf den Aspekt der sozialen Kompetenz bei den Mitarbeitern, sowie der Rolle des Unternehmens als Freiwilliger für die sozialen Einrichtungen vertieft.§Das Buch richtet sich an Manager in Unternehmen und sozialen Einrichtungen, sowie an Studierende der Sozialen Arbeit und der Betriebswirtschaftslehre.