L'audit social : Aspects Théoriques et Pratiques

1- L'audit social est sensé ętre un élément déterminant du diagnostic de toute entreprise éligible ŕ un financement dans le cadre du programme de mise ŕ niveau 2- l'audit social est particuličrement opportun ŕ l'occasion de la privatisation des entreprises publiques ou ŕ l'occasion de la fusion-acquisition d'entreprises. 3- Certains pays ont institué des normes sociales particuličres et conditionnent le commerce par des entreprises étrangčres avec une certification adéquate de ces entreprises en ce qui concerne le respect des normes sociales minimales,L'audit social est particuličrement indiqué pour s'assurer que les dispositions des normes ISO en ce qui concernent les ressources humaines sont respectées dans les entreprises certifiées. 4- Partant de ce constat, cette recherche se propose de contribuer ŕ la sélection d'outils d'audit social adaptés ŕ l'entreprise, et ŕ la conception d'une démarche d'audit qui pourrait constituer un noyau pour l'élaboration d'un guide d'audit social au service des professionnels, des chefs d'entreprises, des gestionnaires des ressources humaines, des auditeurs internes et des divers utilisateurs