Hogyan vásároljunk
Kézbesítés
Vásárlási tanácsadó
HR Marketing From Job Advertising to Employer Branding
Angol
90 b
30 nap a termék visszaküldésére
A vásárlók ilyet vásároltak
Scholarly Research Paper from the year 2009 in the subject Business economics - Personnel and Organisation, printed single-sided, grade: 1.0, Munich University of Applied Sciences, course: Human Resource Management, language: English, abstract: The most popular measures in the field of HR Marketing like Job and Image Advertising, HR Consultants, Corporate Culture, Applicant Relationship Management and Employer Branding in particular are evaluated with the four criteria costs, company size, target function and target group. The evaluation with four different parameters results from the fact, that each company has to find out which measures fit best to support the fulfilment of its individual HR targets. As there exists no common HR Marketing strategy which serves all kinds of companies.
Információ a könyvről
Angol
Ajándékozza oda ezt a könyvet még ma
Nagyon egyszerű
1 Tegye a kosárba könyvet, és válassza ki a kiszállítás ajándékként opciót 2 Rögtön küldjük Önnek az utalványt 3 A könyv megérkezik a megajándékozott címéreEzt is ajánljuk
/
Puha kötésű
13.75
€
/
Kemény kötésű
52.25
€
/
Kemény kötésű
42.07
€
